轉化成果 共謀發(fā)展——山西建投建工集團召開中高層華為學習交流座談會

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12月29日，正值隆冬臘月，數(shù)九寒天，但在山西建投建工集團的九樓會議室里卻是一派熱情洋溢的別樣景象。針對11月至12月期間，集團公司組織81人赴華為的兩期培訓，12月29日山西建投建工集團再次召開中高層華為學習交流座談會。大家暢所欲言，各抒己見，共享培訓成果、共謀發(fā)展大計。集團公司領導班子、各職能部門及基層單位負責人共50余人參加。

集團公司黨委書記、董事長倪華光充分肯定了華為學習和召開本次座談會的重要意義，并結合晉商精神，分享了自我感悟；結合華為學習和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，指明了開展精準培訓工作的方向，強調用綿綿用力、久久為功強化培訓，同時對“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出了指導意見，要求參會人員保持戰(zhàn)略定力，聚焦戰(zhàn)略核心，持續(xù)真抓實干。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理邢六斤從客戶的華為、奮斗的華為、華為之“實”成就華為之“勢”、華為的管理哲學及華為擁有成為“百年老店”的基因等五個方面，分享了自己的學習感悟，并結合華為核心價值觀，闡述了集團公司下一步努力的方向，提出了要把總部打造成共享中心、管控中心、資源中心的愿景。

其間，集團公司班子領導分別發(fā)言分享，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度出發(fā)，結合自己的工作感悟，總結了華為的管理精華，梳理了華為與集團公司管理的結合點；各基層單位負責人匯報了2020年主要工作目標及打算，結合華為學習及感悟，明確了下一步的工作措施，并對集團公司項目管理、人才建設等方面工作提出了很多建設性的意見。

座談會氣氛熱烈，取得預期效果。與會人員紛紛表示，將繼續(xù)向華為學習，向先進對標，提升戰(zhàn)略引領、夯實戰(zhàn)略執(zhí)行、打造戰(zhàn)略藍軍、把握戰(zhàn)略變革、實現(xiàn)戰(zhàn)略飛躍，傲立發(fā)展潮頭，不斷銳意進取，為集團公司取得新的更大的成就努力奮斗。