【“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論】山西建工召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會

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 　　 2月26日，山西建工集團召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會。集團公司黨委書記、董事長倪華光作動員講話。會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢六斤主持。

　　會上，集團公司黨委委員、紀委書記勾曉麗宣讀了《山西建工集團關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》，對方案的總體要求、基本原則、主要任務、方法步驟及組織領導進一步作了明確。

　　倪華光結合集團公司實際就開展好大討論作了動員講話。他指出，一是提高政治站位，充分認識開展大討論的重要意義。增強改革發(fā)展信念、創(chuàng)新改革發(fā)展理念，激發(fā)擔當作為自覺，以思想意識再解放、改革創(chuàng)新再突破、擔當作為再發(fā)力，各項工作再提質(zhì)增效為目標導向，扛起使命責任，做好示范表率，積極開展大討論，營造濃厚氛圍，主動查擺問題，全面整改提升，確保大討論高起點開局、高質(zhì)量推進、高效果落地。

　　二是準確把握大討論的總體要求和布署，高質(zhì)量的推進各項工作。各級黨組織要準確把握大討論的總體要求和布署，重點抓好10個關鍵環(huán)節(jié)，推進大討論扎實有序開展起來。始終堅持領導帶頭以上率下，對照一流標準，高質(zhì)量地推進各項工作，確保各項重大決策落實落地。

　　三是聚焦“六個破除”，推動企業(yè)改革轉型發(fā)展。各級黨組織和廣大黨員干部要結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和實際，以問題為導向，深入查擺和分析企業(yè)在改革改制、轉型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、市場開拓、作風建設等方面存在的問題，提出針對性的切實舉措；將大討論與解決企業(yè)現(xiàn)實困境、破解發(fā)展瓶頸緊密結合起來，與部署2019年工作緊密結合起來，與實現(xiàn)“三基建設”第三年“整體提升、全面進步”目標任務緊密結合起來，真正使大討論成為啟發(fā)思路、破解難題、優(yōu)化作風的強大動力，切實把大討論成果轉化為實現(xiàn)集團企業(yè)2019年高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

　　四是強化學習意識，將學以致用落實到基層黨組織建設具體工作中。組織“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨員領導干部集中學習暨黨支部書記培訓，確保支部書記在大討論的開展中當好“施工隊長”，讓大討論在每個黨支部中生動活潑地開展起來。
　　邢六斤強調(diào)，要把大討論作為政治任務擺上重要議事日程，迅速在全集團公司興起大討論熱潮，要對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，同時要與集團公司轉型升級、2019年重點工作、“深化落實年”管理主題相結合，進一步解放思想、改進工作，對標一流、爭創(chuàng)佳績，在加快企業(yè)轉型跨越發(fā)展上做出新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌。